Format nutre da sempre una grande fiducia nella valorizzazione delle risorse umane.
Indirizzare i dipendenti verso lo sviluppo professionale è fondamentale, portando ciò ad un percorso che si concretizza in una crescita della quale beneficiano sia il lavoratore che l’azienda.
Il percorso si articola su più punti:
Sviluppo carriere – L’importanza delle soft skills:
Cosa sono le soft skills?
Il termine soft skills indica quell’insieme di abilità personali utili per lavorare in maniera efficace, pur distanziandosi dalle competenze tecniche. Le più richieste, in genere, sono:
- Autonomia: l’abilità di portare a termine uno o più compiti di qualsiasi difficoltà, senza il bisogno dell’intervento e/o della supervisione di un collega;
- Planning: il saper organizzare meticolosamente la mole di lavoro, riuscendo ad individuare le priorità;
- Team working: attitudine a lavorare in gruppo in maniera costruttiva e collaborativa;
- Problem solving: capacità di risolvere i problemi con un approccio analitico e razionale senza che questi ultimi prendano il sopravvento;
- Gestione dello stress: il non farsi influenzare eccessivamente dalle pressioni lavorative, focalizzandosi sempre su quelle che sono le priorità del momento senza influenzare negativamente gli altri membri dello staff;
- Capacità di adattamento: il saper mettere a disposizione dell’azienda le proprie capacità in maniera flessibile.
I corsi propedeutici di Format
L’attenzione di Format nello sviluppo delle carriere ed il continuo miglioramento delle competenze si concretizza nella moltitudine di corsi offerti nelle diverse aree di competenza. Maggiori informazioni reperibili a questo link.
